What's New | November 2025
Product update
6 min read

What's New | November 2025


title: "What's New | November 2025" description: "Elke maand delen we nieuwe features en modules in Tidal Control om je compliance-reis (nog) eenvoudiger, krachtiger en meer geautomatiseerd te maken." date: "2025-11-15" categories: ["Product update"] imageUrl: "topics/Ster_4.png" imageCredit: "" published: true nrWords: 800 authors: ["Dennis van de Wiel"]

Hallo, welkom terug bij de Tidal Product Update nieuwsbrief. Deze maand hebben we grote updates; een volledig nieuwe module, en grote updates voor onze Jira en AWS integraties!

Personnel Module & Onboarding

Een centrale hub voor werknemerscompliance

Introductie van de Personnel module, bestaande uit twee nieuwe pagina's: Personnel en My Onboarding.

Via de Onboarding pagina kun je nu werknemers vragen om elk beleidsdocument te lezen en te bevestigen (accepteren).

De Personnel pagina is waar je je werknemers beheert, een personeelsgroep aanmaakt, en beleid toewijst dat door alle werknemers in deze groep moet worden bevestigd.

De voordelen van de Personnel Module zijn:

  • Geen gedoe meer met werknemers vragen om per e-mail te bevestigen en vervolgens deze e-mails in Tidal te moeten verzamelen en bijwerken
  • Nieuwe werknemers krijgen automatisch onboarding taken toegewezen
  • Wijs verschillende beleidsdocumenten toe aan verschillende groepen werknemers. Bijvoorbeeld, alleen Developers vragen om het "Secure development policy" te bevestigen.

Je kunt nu ook in één oogopslag zien welke personeelsleden al toegang hebben tot Tidal. Geen toegang? → Nodig ze direct uit vanuit het Personnel overzicht.

Jira Two-Way Integration

Synchroniseer Tidal Tasks & Issues direct met Jira

Je kunt nu Tidal Tasks en Issues naar Jira sturen met een volledige two-way sync.

Hoe het werkt:

  1. Configureer de Jira integratie
  2. Open een Task of Issue in Tidal
  3. Klik op het link icoon
  4. Een Jira issue wordt aangemaakt en gekoppeld
  5. Het Jira icoon verschijnt: klik erop om direct naar Jira te gaan

Perfect voor teams die Jira gebruiken als hun primaire werkplatform maar Tidal inzetten voor compliance.

58 Nieuwe AWS Security Tests

Sterkere cloud-dekking voor ECS, RDS, S3, en meer

We hebben 58 nieuwe AWS tests toegevoegd, afgestemd op AWS Security Hub controls, om automatisch de beveiliging van je cloudomgeving te valideren.

14 ECS Tests

Waaronder:

  • Network mode restricties
  • Privileged container checks
  • Read-only root filesystem

28 RDS & Database Tests

Valideren onder andere:

  • Encryption at rest
  • Automatische backups
  • IAM authenticatie

16 S3 Tests

Controleren onder andere:

  • Server-side encryption
  • Versioning
  • Access point configuraties

Dit is een grote stap voorwaarts in AWS cloud security automatisering vanuit Tidal Control.

Editor Verbeteringen

Strakker, beter navigeerbare documenten

Bookmarks & Anchor Links

Je kunt nu bookmarks toevoegen in een document en ernaar linken met anchors, perfect voor langere beleidsdocumenten.

Referenties naar Policy & System Objects

Je kunt nu ook linken naar andere documenten binnen Tidal:

  • Policy documents
  • Controls
  • Assessments
  • Executions
  • Issues
  • Assets
  • Plans

Typ simpelweg # + zoekterm.

Overige Verbeteringen

Vendor Tests

Betere controle over vendordocumentatie

Deze nieuwe tests valideren nu:

  • Of alle 4 vereiste documenten aanwezig zijn
  • Of documenten individueel aanwezig zijn op basis van risicobeoordeling

Bulk Risk Appetite Aanpassing

Werk sneller in het Risk overzicht

Je kunt nu risk appetite voor meerdere risico's tegelijk aanpassen. Selecteer risico's → klik Risk Appetite → Apply.

Policy Acceptance Validatie

Volledige zichtbaarheid in werknemerscompliance

Een nieuwe test controleert nu automatisch of alle vereiste werknemers hun toegewezen beleidsdocumenten hebben geaccepteerd.

Blijf op de hoogte voor de volgende update aan het einde van deze maand, waarin we 2025 afsluiten en een sneak peek geven van de roadmap voor volgend jaar. Die wil je niet missen!

Voor vragen kun je gerust contact opnemen via LinkedIn of e-mail. We helpen je graag.

Geschreven door Dennis van de Wiel, Founder